Proszę wybrać jedną z podkategorii.
Elastyczne formy zatrudnienia
W przepisach prawa pracy nie funkcjonuje termin "elastyczne zatrudnienie". Określenie to jednak jest popularne w literaturze oraz wśród pracodawców i pracowników. Jest ono również przedmiotem zainteresowania Komisji Europejskiej, która promuje model flexicurity (więcej nt. modelu flexicurity: 1 (http://pl.wikipedia.org/wiki/Flexicurity), 2 (http://www.pkpplewiatan.pl/?ID=161489 article_id=190438),
3 (http://www.monitorprawapracy.pl/index.php?mod=m_aktualnosci cid=41 id=191)) rozumiany jako zintegrowana strategia równoczesnego zwiększania elastyczności i bezpieczeństwa rynku pracy. Uznaje się, iż stosowanie przez pracodawców elastycznego zatrudnienia może stanowić element wsparcia firm w czasach kryzysu.
źródło: http://www.prawopracy.org/content/view/180/16/
ZOBACZ W KATALOGU
W ramach bieżacej obslugi prawnej zapewniamy doradztwo w podanym niżej zakresie. prawo cywilne przygotowujemy wzorcowe umowy dedykowane dla prowadzonej przez Klientów działalności, weryfikujemy i modyfiku
Kancelaria 'Sójka & Maciak - Adwokaci' rozumie potrzeby dzisiejszych przedsiębiorców, a także wyzwania, jakie stawia rzeczywistość XXI w. Dzięki kompetencjom merytorycznym oraz pasji i zaangażowaniu jesteśmy gotowi im spr
