Proszę wybrać jedną z podkategorii.
Zadaniowy czas pracy w praktyce
Wprowadzenie zadaniowego systemu czasu pracy stanowi korzystne rozwiązanie zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracownika. Pracodawcy zwolnieni są wówczas z obowiązku sprawowania bezpośredniej kontroli nad właściwym wykorzystaniem przez pracownika czasu pracy, nie muszą prowadzić jego ewidencji czasu pracy, a przy prawidłowym ustaleniu zadań - nie wypłacają wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Pracownik, mając większą swobodę w realizacji powierzonych mu zadań, sam ustala swój rozkład czasu pracy.
źródło: http://www.prawopracy.org/content/view/171/16/
ZOBACZ W KATALOGU
Kancelaria koncentruje się na obsłudze prawnej firm oraz osób fizycznych. Jesli Twoja spółka potrzebuje fachowej obsługi prawnej zapraszam do skorzystania z doświadczenia Kancelarii Prawnej Miśkowicz. Kancelaria posi
W ramach praktyki zawodowej adwokat Andrzej Rogoyski wyspecjalizował się w świadczeniu usług przede wszystkim na rzecz osób fizycznych - w zakresie prawa rodzinnego (rozwody, podziały majątków, zagadnienia władzy rodzicielskiej
